PARAMIS
COACHING
MENTAL COACHING BRENGT BALANS IN JE LEVEN
Succes garantie streven naar perfectie

Business Coaching & Training

Iedereen is wel eens ziek, dat is normaal. Maar langdurige afwezigheid kan, naast het persoonlijke ongemak, leiden tot overbelasting van collega´s waardoor de spanning op afdelingen behoorlijk kan oplopen

Daarnaast is iedere werkgever bekend met de druk van ziekteverzuim op het financiële resultaat van de onderneming. 

Door preventief beleid en goede verzuimbegeleiding kunnen werkgevers ziekteverzuim reduceren en daarmee hun slagkracht vergroten. Ter voorkoming van langdurig ziekteverzuim naast een professionele aanpak vooral snelheid erg belangrijk. Helaas maken lange wachttijden bij verschillende instanties vaak dat een snelle terugkeer op het werk vaak onnodig lang duurt. Hierbij kan Paramis een uitkomst bieden!

 

 

  • Abonnement

    • Aantrekkelijk tarief
    • Inclusief alle coachingsessies
    • Geen onvoorziene kosten achteraf
    • 24/7 service

     

  • Voorbeelden van trajecten die we kunnen bieden:

    • Coaching on the job
    • Teamcoaching
    • Stress en Burn-out     coaching
    • Power coaching
    • Competentie coaching
    • Omgaan met veranderingen
    • Assertiviteit is te leren

     

Abonnement

Paramiscoaching biedt voor bedrijven de mogelijkheid tot het afsluiten van een Business Coaching Abonnement. Dit geeft werknemers de gelegenheid tot het volgen van coachingstrajecten terwijl de kosten beheersbaar blijven.

Informeer vrijblijvend naar de mogelijkheden of maak een afspraak.

 X 

Abonnement

Naam:
Email:
Telefoon:
Je bericht aan ons: 
 X 

 

 

  •  

     

    Verzuim kost bakken met geld

     

  • Nederlandse werkgevers betalen loon door over de verzuimde dagen. Ze zijn hier jaarlijks zo’n 11 miljard euro aan kwijt. Dit bedrag zou in uw organisatie ook wel eens onopgemerkt hoog kunnen zijn.

     

 

  •  

    DOING WHAT YOU LIKE IS FREEDOM 

    LIKING WHAT YOU DO IS HAPPINESS

     

     

  •  

     

    Paramis biedt verschillende tools om samen een happy workforce te creëren die meer resultaten boekt dan ooit te voren

  • GELUK

    Als jouw organisatie niet gefocust is op geluk, cultuur en betrokkenheid op de werkplek is dat een gemiste kans! Schokkende statistieken laten zien dat van de Nederlandse werknemers maar 9% betrokken is, 80% niet betrokken is en dat 11%  actief niet betrokken is. De laatste twee groepen hebben een emotionele afstand van hun werkplek en zijn daarmee minder productief, maar dat is niet het enige nadeel.

  • BURN-OUT

    Werkstress is beroepsziekte nummer één in Nederland. 14% van de werknemers meldt jaarlijks burn-outklachten. Zo’n 5% van de beroepsbevolking komt als gevolg daarvan langdurig thuis te zitten. Een fikse burn-out leidt gemiddeld tot 242 dagen verzuim. De jaarlijkse verzuimkosten gerelateerd aan een burn-out worden begroot op 1,8 miljard euro.

 

  • Hindert de bedrijfscultuur de groei van de onderneming?

    BACK TO BASICS De bedrijfstraining die cultuurproblemen echt oplost!

     

  •  

     

Back to Basics

De economische crisis is al weer even voorbij en de markt voor veel bedrijven groeit. En ook deze “luxe” brengt weer allerlei veranderingen met zich mee! Zo kan o.a. de werkdruk  toenemen en de wordt de concurrentie m.b.t. het werven van “goed” personeel alsmaar groter. Het verschil tussen “redelijk” en “succesvol” zit ‘m, zoals altijd, in de details. Tijd voor de puntjes op de i….!

Het woord crisis betekent letterlijk ommekeer, een herkansing. De oude zekerheden en vertrouwde patronen moeten worden losgelaten en dat gaat meestal gepaard met angst.

Over het algemeen vinden we veranderingen dus lastig. Maar gek genoeg is de enige zekerheid in het leven dat alles continue veranderd en de mate waarin we in staat zijn om hiermee om te gaan bepaald uiteindelijk hoe succesvol we zijn. Zowel in ons werk als ons privéleven.

Back to Basics is een bedrijfstraining met als doel het onderzoeken en verbeteren van de bedrijfscultuur: de basis van iedere onderneming!

Deze wordt door alle medewerkers gezamenlijk gevormd en is binnen elke onderneming verschillend. Er is een bekend  Amerikaans management boek met de titel: ”Culture eats strategy for lunch”. Hiermee wordt bedoeld dat voor het optimaal aanpassen aan veranderingen, een positieve bedrijfscultuur noodzakelijk is.

Door een heldere analyse maakt Back to Basics inzichtelijk op welke wijze we dit met elkaar kunnen realiseren.

Welke vragen komen o.a. aan bod:

  • Hoe gaan we met elkaar om?
  • Welke waarden vinden wij belangrijk?
  • Welke verantwoordelijkheden heb ik t.o.v. collega’s, de onderneming en vice versa ?
  • Wat zou ik anders kunnen doen om een crisis het hoofd te bieden?
  • ….en nog veel meer!

 

De bedrijfstraining Back to Basics duurt 4 uur.

 

 X 

Back to Basics

Naam:
Email:
Telefoon:
Je bericht aan ons: 
 X 

Wilt U meer informatie? Maak dan een afspraak of bel ons op 020 3346289 of vul ons contactformulier in.